执法队伍存在的问题该如何解决

执法队伍存在的问题该如何解决

时间: 2025-04-27 04:44:18 |   作者: 视觉检测设备

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  今年3.15晚会曝光的问题、“撬门开灯”事件、潮州检查风波、厦门的“彭浪屿旅游乱象”、安徽省全椒县滁河污染舆情事件(环保局长被网民冠以“茅台局长”称号)、教育领域发生的诸多问题等,是实实在在的例证。

  分析产生问题的原因,主要是相关职能部门的不作为、乱作为造成地,最终的原因在于,这些地方相关职能部门的执法队伍出了问题:执法队伍长期失职失责。

  而一个单位执法队伍出现了问题,就会反映出该单位领导班子和主要领导在抓干部队伍建设方面出现了严重问题。

  一般情况下,一个单位的执法部门,是完成其工作职责的关键部门,对于其所管理领域的违背法律规定的行为的及时打击处理,是该单位能否依法履职的关键所在。

  一个单位抓不好其关键部门的队伍建设,又说明了该单位的领导班子和主要领导在履职方面出了严重问题,是不合格的领导班子。

  当下,不少地方的职能部门,就存在这样的一个问题。存在这样的一个问题的根本原因是:不少单位的主要领导不愿切实抓班子建设和干部队伍建设。

  抓班子建设和干部队伍建设,是件费心费力的工作,需要久久为功,显现工作成果慢,还容易开罪人,这是不少职能部门的主要领导不切实抓干部队伍建设的主要原因。

  很多地方职能部门的主要领导,任该职能部门主要领导时,已接近退二线年龄,不愿主动解决干部队伍中存在的问题,久而久之造成这些职能部门干部队伍存在的问题越来越严重,问题越来越难解决,甚至到了需要其上级领导机关的强力推动,才能处理问题的地步。

  因而,推进地方职能部门的主要领导和领导班子主动抓好其干部队伍建设,特别是抓好其执法建设,是解决执法队伍问题的关键所在!

  各级地方党政机关,是其各职能部门的领导机关,应切实认识推动这些职能部门抓好其干部队伍建设的重要性,推动、督促其各职能部门的主要领导主动抓干部队伍建设,进而从根本上解决执法队伍中的问题。

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